疫情反反复复，很多职工上下班出行，进出办公场所等，都需要提供核酸检测阴性证明。那么，职工小伙伴在排队做核酸过程中，如果意外受伤，算工伤吗？今天友帮法务就给大家分享两个案例，一起看看吧。

案例一：公司通知全体职工下周一上班时，进入办公大厦需要提供24小时核酸阴性证明，小刘周日（上班前一天）到居住所在小区核酸采样点去做核酸检测，不小心摔跤导致骨折，能否算工伤？

友帮法务：这种情形不能认定为工伤。因为小刘在非工作时间、非工作场所做核酸检测发生意外受伤，并不符合认定工伤的情形。

        案例二：上班期间，小郑到所在办公楼宇设置的核酸采样点去做核酸检测，不小心摔跤导致骨折，能否算工伤？

        友帮法务：此种情形可能被认定为工伤。小郑在上班期间到所在办公楼宇的核酸检测点进行核酸检测，满足工作时间和工作场所合理区域的要素。在实践中，基于为了保护职工遭受事故伤害获得医疗救治和经济补偿等考虑，对于工作原因的认定相对而言比较宽泛，并不仅指在工作岗位上工作才算工作原因。办公楼宇为了方便职工核酸检测而设置核酸采样点，也是为了方便楼宇企业和员工的工作需要，员工在工作时间做核酸检测可能被纳入“工作原因”的范畴，因此有可能被认定为工伤。

大家是否有疑问？明明两种都是做核酸时受伤，工伤认定结果却截然不同呢？

友帮法务提醒大家：一般情况下，认定为工伤要同时满足工作时间、工作场所和工作原因三大要素。法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。当然，具体情况还需具体分析，是否属于工伤要看人社局认定结果。

        工伤保险能够保障劳动者的合法权益，撑起劳动者工伤保险权益的“保护伞”；同时，工伤保险也起到作为企业的“减压器”作用，工伤保险赔付的启动，由工伤认定开始，这些工伤认定的知识，小伙伴们也要学习起来吧！

以上就是友帮法务今天分享的在做核酸时受伤，是否属于工伤的解答，希望可以帮到有需要的人。劳动工伤，就找友帮，专注深圳工伤认定、惠州工伤认定等法律服务。友帮法务24小时免费咨询热线：130 2882 8889（李律师）