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工伤认定多久内提出有效?所需材料有哪些?
来源:友帮法务 | 作者:友帮法务 | 发布时间: 2022-08-01 | 771 次浏览 | 分享到:
职工不小心在工作中受伤,本以为没什么大碍,但事后才发觉身体有不适,这时想申请工伤认定还来得及吗?工伤认定一般需要在多久后提出才有效?申请工伤认定需要哪些材料?社保部门多久会受理呢?今天友帮法务就给大家分享工伤认定的时间,以及申请工伤认定所需材料等,提供给大家参考。

        职工不小心在工作中受伤本以为没什么大碍但事后才发觉身体有不适这时想申请工伤认定还来得及吗工伤认定一般需要在多久后提出才有效申请工伤认定需要哪些材料社保部门多久会受理呢今天友帮法务就给大家分享工伤认定的时间以及申请工伤认定所需材料提供给大家参考

 

工伤认定期限


        、工伤认定需在受伤多久内提出

        1用人单位一方的申请时限

        根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

友帮法务提示:依据《工伤保险条例》第17条规定,如果单位没有这30日内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 

        2劳动者一方的申请时限

        用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

        特别注意:工会组织也是可以申请工伤认定

        3超过1还能申请工伤认定的特别规定

        根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:

        (1)不可抗力;

        (2)人身自由受到限制;

        (3)属于用人单位原因;

        (4)社会保险行政部门登记制度不完善;

        (5)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。


 申请工伤认定所需材料


        二、申请工伤认定所需材料

        根据《工伤认定办法》的规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:

        1劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

         2医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

 

工伤认定流程


        三、申请工伤认定后,社保部门多长时间受理

        社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定。

        材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

        社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

 

        以上就是友帮法务今天为大家分享的关于工伤认定一般需要在多久后提出才有效以及申请工伤认定所需的材料和申请工伤认定后社保部门多久会受理的介绍希望可以帮到有需要的人。劳动工伤,就找友帮,专注深圳工伤认定、深圳工伤赔偿、惠州工伤认定、惠州工伤赔偿。友帮法务24小时免费咨询热线:130 2882 8889(李律师)

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