建筑行业很多工人在生产工作中，很容易发生工伤。如果在工作中不幸被钢筋绊倒，导致手臂骨折该怎么办？骨折属于几级工伤？能申请工伤赔偿吗？今天友帮法务就给大家分享骨折的工伤赔偿标准，提供给大家参考。

一、工伤导致骨折的一般都是几级？

友帮法务：工伤一点轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级，但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。

根据《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；

2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

二、轻微工伤休息有工资吗？

轻微工伤休息有工资，轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

停工留薪期：

1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。

三、轻微工伤一般怎么赔偿？

可以保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

以上就是友帮法务为大家分享的关于骨折的工伤认定和工伤赔偿标准的介绍，希望可以帮到有需要的人。劳动工伤，就找友帮，全力维护当事人的合法权益，争取赔偿最大化。友帮法务24小时免费咨询热线：130 2882 8889（李律师）